廊坊开发区建设发展有限公司
| 招商动态 |2016-09-05
廊坊开发区建设发展有限公司
廊坊开发区建设发展有限公司是廊坊开发区管委会所属国有独资企业,注册资本11.6亿,经营范围包括土地一级开发、城中村改造、基础设施建设、政府受托资产管理、投融资管理。
招聘职位
1、投资项目专员
工作岗位职责:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.具有1-3年以上银行、信托、证券、保险等相关岗位从业经历,本科及以上学历可无工作经验;
3.投资、金融、管理、房地产、评估等相关专业毕业;
4.具备证券或基金从业资格优先;
5.熟悉股权投资、资产管理、土地、房地产开发、私募基金运作等内容;
6.优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
2、资产专员
工作岗位要求:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2. 1-3年同岗位工作经验,本科及以上学历可无工作经验;
3.企业管理、经济学等相关专业本科以上学历;
4.具备制定部门制度、计划等工作的能力;;
5.掌握财务、税务、经营管理等相关知识;
6.优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
7.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
3、规划建设部业务专员
工作职责要求:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.有建造师或结构造价师职业资格证书的优先考虑;
3.1-3年同岗位工作经验,本科及以上学历可无工作经验;
4.有良好的组织协调能力;
5.有一丝不苟的工作态度
6.严格执行行业标准,对工程设计、进度、质量进行严格把关。
7.对工程合同、档案资料等进行规范管理。
4、投资项目部业务主管
学历要求:全日制二本院校毕业,招商引资类
工作职责:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.具有本科学历3年以上银行、信托、证券、保险等相关岗位从业经历;
3.投资、金融、管理、房地产、评估等相关专业毕业;
4.具备证券或基金从业资格优先;
5.熟悉股权投资、资产管理、土地、房地产开发、私募基金运作等内容;
6.优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
5、资产管理部业务主管
学历要求:全日制二本院校毕业,财务管理类专业
工作职责:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.企业管理、经济学等相关专业本科以上学历;
3.具备制定部门制度、计划等工作的能力;;
4.掌握财务、税务、经营管理等相关知识;
5.优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
6.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
6、综合办公室业务主管
学历要求:全日制二本院校毕业,行政办公类专业
工作职责:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.二本以上学历,行政管理相关专业;
3.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;
4.具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;
7、人力资源部业务主管
学历要求:全日制二本院校毕业,人力资源类专业
工作职责:
1.年龄30岁以下(含30岁);
2.二本及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
3.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
4.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
5.具备良好的管理能力和决策能力,责任心、事业心强。
8、出纳
学历要求:全日制二本院校毕业,财会类专业
工作职责:
1.年龄30岁以下(含30岁)
2.财务相关专业本科以上学历,有会计从业资格证;
3.2年以上企业出纳工作经验;
4.熟悉银行结算业务和报税流程;
5.熟练使用财务软件和办公软件;
6.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
7.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
9、财务计划部经理
学历要求:全日制二本院校毕业,财会类专业
工作职责:
1.年龄:40岁以下(含40岁)
2.同类岗位3年以上工作经验,中级会计师以上职称,有注册会计师资格者学历可放宽;
3.具有负责公司8年以上财务管理岗位工作的经验,其中5年以上大中型企业财务管理经验。
4.熟悉财务管理、财务核算、税务筹划工作;
5.熟悉投资、融资管理及资本运作;
6.熟悉工程项目成本控制与管理,具有工程项目财务预决算、成本控制的工作经验,能有效管控工程项目财务成本;具体节能环保行业工作经验者优先。
7.具备丰富的财务管理经验,具有建立公司财务管理体系、控制财务预算和费用的能力;
10、规划建设部业务经理
学历要求:全日制二本院校毕业,土建类专业
工作职责:
年龄30岁以下(含30岁);
有结构、造价、建筑工程师和各类评估师职业资格证书的优先考虑;;
3-5年同岗位工作经验;
有良好的组织协调能力;
有一丝不苟的工作态度
严格执行行业标准,对工程设计、进度、质量进行严格把关。
对工程合同、档案资料等进行规范管理。
联系方式:李经理 15031610122
工作地址:河北省廊坊市开发区汇源道社保所
